BILAN DE COMPÉTENCES
Méthodologie
24 heures : 6 rdv de 2 heures en face à face + une séance de bilan en fin de parcours + travail personnel.
Il comprend les phases suivantes :
Analyse du parcours professionnel & personnel
Objectif :
Identification des atouts
Connaissance de soi
Aspirations
Traits de personnalité et potentialités
Exploitation de l'autoévaluation
Objectif :
Émergence de pistes professionnelles
Portrait professionnel
Activité ou contexte à privilégier
Définition du projet professionnel
Analyse des cibles professionnelles
Restitution du bilan
Appréhension de l’environnement socio économique : se projeter et s’engager dans un avenir professionnel